Zuletzt gesucht

    Mensch, hier bin ich richtig!

    Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei MUP - mit echten Entwicklungschancen, einem starken Team und einem Arbeitgeber in Fulda, der auf dich setzt.

    Lächelnde Frau im hellen Büro mit einem Klemmbrett in der Hand.

    Wer wir sind. Wofür wir stehen.

    Seit 1987 handeln wir – im wahrsten Sinne des Wortes. Als Handelsunternehmen für Bürobedarf haben wir uns eines vorgenommen: die Nummer 1 für Ausschreibende in unserem Segment zu sein. Was uns trägt, sind Menschen mit Haltung und der Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln – am Markt, am Bedarf, aneinander.

    Was uns antreibt.

    Mensch.

    Wir begegnen einander auf Augenhöhe – unabhängig von Rolle oder Erfahrung. Wir gestalten unsere Zusammenarbeit aktiv: mit klarer Kommunikation, gegenseitiger Wertschätzung und dem Anspruch, verbindlich miteinander umzugehen.

    Leistung.

    Wir kennen unsere Prozesse in- und auswendig – und entwickeln sie weiter. Mit KI-gestützten Tools und einem klaren Blick auf das, was Kunden und Markt heute brauchen, arbeiten wir kontinuierlich daran, erstklassig zu sein und zu bleiben.

    Entwicklung.

    Wir sind Pioniere. Das bedeutet für uns: Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen, aus Fehlern lernen. Wir wachsen auf Basis unserer Stärken – Individuell und als Organisation.

    Zahlen, die für sich sprechen.

    0

    Menschen bei MUP

    Davon fünf in Ausbildung und zwei in der Geschäftsführung.

    Terrasse mit Gartenmöbeln, grünem Sonnenschirm und gepflegten Pflanzen an modernem Gebäude.
    0

    Zufriedenheit mit der Führungskraft

    Führung auf Augenhöhe – sagen bei uns die Menschen, die es täglich erleben.

    0

    Mitarbeiterzufriedenheit

    Ja, wirklich. Wir sind auch ein bisschen stolz darauf.

    0

    Jahre Altersdurchschnitt

    Jung genug für neue Ideen. Erfahren genug, um sie umzusetzen.

    Junger Mann zeigt auf Notizen in einem Heft, während junge Frau neben ihm am Tisch sitzt.
    0

    Frauenquote

    Im Vertrieb eher eine Seltenheit. Bei uns gelebter Alltag.

    Moderner Besprechungsraum mit großem Bildschirm, mehreren Stühlen und einer grünen Pflanze im Vordergrund.
    0

    Jahre Betriebszugehörigkeit

    Verteilt auf 45 Menschen, die wissen, warum sie bleiben.

    Dein nächster Karriereschritt beginnt hier.

    CORE BENEFITS

    Was dich bei uns erwartet.

    Wir glauben, dass Menschen dann erfolgreich sind, wenn sie sich gesehen fühlen, Verantwortung tragen dürfen und wissen, warum sie tun, was sie tun. Diese vier Bereiche sind unser Beitrag dazu.

    Weiterentwicklung, die zu dir passt.
    • Coachings & Trainings auf Basis deiner Stärken
    • Persönlichkeitsentwicklung: Resilienz, Kommunikation, Konfliktmanagement
    • Fachliche Weiterbildung entlang deiner Rolle und Verantwortung
    • Wachstum als Mensch - nicht nur als Mitarbeitender
    Agil, eigenverantwortlich, mitgestaltend.
    • Selbstgesteuertes Arbeiten mit klaren Zielen
    • Agiles Projektmanagement als gelebte Methode
    • Entscheidungen dort, wo die Arbeit passiert
    • Deine Ideen zählen – von Anfang an
    Feedback, das wirklich etwas bewegt.
    • Regelmäßige Feedbackgespräche – kollegial und mit der Führungskraft
    • Wertschätzend, direkt, auf Augenhöhe
    • Rollenunabhängig: Jede Stimme hat Gewicht
    • Feedback als Werkzeug zur Entwicklung – für Leistung und Verhalten
    Gesund arbeiten.
    • Ausgezeichnet mit dem IHK-Prädikat „Gesund arbeiten in Fulda"
    • Angebote für körperliche & mentale Gesundheit
    • Praxisnahe Maßnahmen: von Bioscan bis Ernährungsberatung
    • Weil Gesundheit unsere gemeinsame Verantwortung ist
    AUSBILDUNG BEI MUP

    Hier fängt deine Zukunft an.

    Ob Praktikum zum Reinschnuppern oder Ausbildung zum Durchstarten –
    bei MUP findest du den Einstieg, der zu dir passt.

    Unser Ausbildungskonzept.

    Wie wir ausbilden – und warum das einen
    Unterschied macht.

    Praktikum bei MUP.

    Noch unsicher? Komm einfach vorbei. Ein Praktikum zeigt dir, ob der Job und wir zusammenpassen.

    Das sagen unsere Azubis.

    Echte Einblicke von Menschen,
    die es selbst erlebt haben.

    Menschen bei MUP.

    Unsere Mitarbeitenden erzählen – offen, ehrlich und aus dem Alltag.

    Porträt von Luca Müller, Mitarbeiterin im Ausschreibungsteam.
    "Ich gestalte meinen Arbeitsalltag selbst – mit klaren Zielen, und viel Freiraum im Wie. Wer hier arbeitet, bringt Eigeninitiative mit und wächst daran, Verantwortung zu tragen. Meine Ideen zählen, meine Entscheidungen auch. Das spüre ich jeden Tag. Es ist eine Arbeitsweise, die mich fordert – und genau deshalb auch motiviert."



    Luca Müller
    Ausschreibungsmanagement
    Porträt von Janet Schirmer, Mitarbeiterin im Verkaufsteam.
    "Ich denke vorausschauend und bleibe neugierig auf Neues – weil ich weiß, dass Stillstand uns nicht weiterbringt. Verlässlichkeit heißt für mich, dass ein Versprechen auch dann noch gilt, wenn es mal enger wird. Im Kontakt mit unseren Kunden zählt für mich vor allem eines: wirklich hinhören, mitdenken, eine Lösung finden, die passt. Und weil mir das Freude macht, hört man es auch – unser Lächeln kommt schon durchs Telefon."

    Janet Schirmer
    Verkauf
    Porträt von Kerstin Jüngling, Mitarbeiterin im Ausschreibungsteam.
    "Die Anforderungen an moderne Arbeitsplätze verändern sich ständig. Genau das macht meinen Beruf so abwechslungsreich. Es motiviert mich, neue Wege zu gehen und Lösungen zu entwickeln, die nicht nur den aktuellen Bedarf erfüllen, sondern auch langfristig Mehrwert schaffen."



    Roman Schlitt
    Ausschreibungsmanagement
    Porträt von Julia Schütz, Mitarbeiterin im Verkaufsteam.
    "Feedback gehört bei uns einfach dazu – als Teil der Arbeit und des Miteinanders. Wir sprechen Dinge an, erkennen Leistung an und sagen auch, was besser werden kann. Das braucht Mut – von allen Seiten. Aber genau dieser Mut macht etwas mit der Qualität unserer Arbeit und mit dem Vertrauen im Team. Ich erlebe, dass offene Kommunikation hier kein Anspruch ist, der auf dem Papier steht. Sie ist die Art, wie wir miteinander arbeiten."

    Julia Schütz
    Verkauf
    Porträt von Anna-Lena Becker, Mitarbeiterin im Ausschreibungsteam.
    "Was mir an meiner Arbeit besonders Spaß macht? Dass keine Ausschreibung wie die andere ist. Jede bringt neue Themen und Herausforderungen mit sich – genau diese Abwechslung macht meine Arbeit so spannend. Bei MUP wird Teamarbeit großgeschrieben: Wir stimmen uns eng ab, unterstützen uns gegenseitig und können uns aufeinander verlassen. Diese Mischung aus Abwechslung und echtem Zusammenhalt sorgt dafür, dass mir meine Arbeit jeden Tag aufs Neue Spaß macht."
    Anna-Lena Becker
    Ausschreibungsmanagement
    Porträt von Kerstin Jüngling, Mitarbeiterin im Einkauf.
    "Ich merke, dass ich mich bei MUP stetig weiterentwickle. Nicht weil ich muss, sondern weil ich will. Wenn ich ein Thema entdecke, das mich interessiert und mich und meine Arbeit stärkt, kann ich das ansprechen – und es passiert tatsächlich etwas. Ein Coaching, ein Training, eine Weiterbildung, die weiterführt. Das gibt mir das Gefühl, dass meine Entwicklung ernstgenommen wird."


    Sara Berk
    Beschaffung
    Porträt von Kerstin Jüngling, Mitarbeiterin im Verkaufsteam.
    "Ich verkaufe – und ich tue es gern. Was das für mich ausmacht: Ich verbringe meine Zeit mit den Dingen, die wirklich zählen. Mit meinen Kunden, mit echten Gesprächen, mit Lösungen, die passen. Vieles läuft bei uns digital und ganz automatisch – Technik und KI-gestützte Prozesse nehmen mir Arbeit ab, die mich sonst vom Wesentlichen abhalten. Das klingt technisch, fühlt sich aber doch menschlich an. Weil ich dadurch mehr Raum habe, genau das zu tun, worin ich gut bin: Beziehungen aufbauen, Vertrauen gewinnen, Vertrieb auf einem Level betreiben, das mich jeden Tag motiviert."
    Kerstin Jüngling
    Verkauf

    Hier sind die richtigen Menschen
    für deine Fragen.

    Ob konkrete Frage oder erstes Kennenlernen – wir nehmen uns Zeit für dich.

    Porträt von Katharina Orf, Mitarbeiterin Personal- und Organisationsentwicklung
    Katharina Orf
    Personal- und Organisationsentwicklung

    bewerbung[at]mupi.de | +49 661 922 - 200

    Porträt von Katharina Grösch, Mitarbeiterin Personalmanagement
    Katharina Grösch
    Personalmanagement

    bewerbung[at]mupi.de | +49 661 922 - 249

    Du hast eine Frage? Her damit.
    Alle mit einem Sternchen (*) gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.
    Vielen Dank!
    Ihre Nachricht wurde erfolgreich übermittelt.
    Ups! Bei der Übermittlung ist ein Fehler aufgetreten.